Sonja Karthaus - HR Consulting & Coaching​

Coaching

Coaching eröffnet neue Lösungsräume: Ideen wo vorher Ratlosigkeit war. Klarheit wo vorher diffuser Nebel lag. Lösungen wo vorher Probleme waren. Struktur wo vorher Chaos herrschte. Lassen Sie uns zusammen neue Perspektiven einnehmen und Ihren individuellen Lösungsweg finden.

An welchen Themen können Sie mit mir arbeiten?

An allen Themen, die Sie als Führungskraft in Ihrer täglichen Arbeit vor Herausforderungen stellen. Unter anderem:

Herausforderungen im Team: Ein Team mit unterschiedlichsten Charakteren dauerhaft zu einer sehr guten Gesamtleistung zu bringen ist eine große Aufgabe. Mit systemischem Blick gehen wir gemeinsam in die Analyse, machen Verstrickungen sichtbar und entwerfen neue Strategien.

Hohe Anforderungen, Stress & Balance: Die Anforderungen an Sie als Führungskraft sind hoch. Sich selbst im Blick zu behalten kann herausfordernd sein. Wir stellen gemeinsam sicher, dass Sie durch gute Selbstführung in Balance kommen und bleiben.

Standortbestimmung & persönliche Entwicklung: Die eigene Weiterentwicklung kommt für Sie als Führungskraft oft zu kurz? Sie erhalten wenig Feedback – oder wollen strukturiert an Ihrer Führungseffektivität arbeiten? Mit einem 360-Grad-Feedback, der aufbauenden Entwicklungsplanung und Begleitung während des Entwicklungsprozesses legen wir das Fundament für Ihre individuelle, umfassende und nachhaltige Weiterentwicklung.

Neustart: Ob eine neue Position, ein anderes Unternehmen oder neue fachliche Projekte – jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. Der Zauber allein sorgt aber noch nicht für nachhaltigen Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam sicherstellen, dass Sie die Weichen von Anfang an richtig stellen.

Entscheidungen treffen & Ziele erreichen: Sie sind sich unsicher bei einer wichtigen Entscheidung – oder haben eine Entscheidung getroffen, aber kommen irgendwie nicht voran? Gemeinsam holen wir Ihr Unterbewusstsein mit ins Boot, schaffen Klarheit und setzen das Fundament für nachhaltige Umsetzung.

Wie arbeiten wir zusammen?

Was mir besonders wichtig ist

Die Lösung Ihres Problems soll zu 100% zu Ihnen passen. Ich verstehe mich als starke, lösungsorientierte Prozessbegleiterin – die Lösung selbst kommt schlussendlich aber immer von Ihnen.

Sie kommen mit einem Thema, das Sie bisher noch nicht lösen konnten. Sonst bräuchten Sie mich nicht. Deswegen ist mir wichtig, die Themen nicht nur kognitiv anzugehen, sondern auch Ihre mentale Stärke und das Unterbewusstsein mit ins Boot zu holen. So erzielen Sie nachhaltige Lösungen.

Wir alle sind Teil von verschiedenen Systemen. Diesen Kontext berücksichtigen wir im systemischen Coaching konsequent mit, und erreichen so Lösungen, die im Alltag und in diesen Systemen auch wirklich funktionieren.

Sie haben Interesse oder Rückfragen?

Ich freue mich über Ihre E-Mail – oder buchen Sie sich direkt ein unverbindliches Kennenlerngespräch.